sábado, 29 de junio de 2024

¿ES FERIADO EL 08 DE JULIO POR EL DÍA DEL MAESTRO?

Más de 600 mil docentes y auxiliares a nivel nacional, festejarán una nueva efemérides en su honor durante este sábado 6, sin embargo al caer en día no laborable, el Minedu ha resuelto contemplar algunos cambios para facultar el permiso con goce de remuneraciones.


En este 2024, dicha efemérides cae sábado que tradicionalmente junto al domingo conforma la jornada doble de descanso generalizado, y por ese motivo el órgano rector de las políticas educativas nacionales, ha determinado que los profesores y auxiliares efectivamente hagan uso del permiso no recuperable establecido en la Ley de Reforma Magisterial.


A través del Oficio Múltiple N° 00076, el Minedu informa que tras aprobarse un acuerdo como parte de la negociación colectiva, el Día del Maestro pasará a festejarse el lunes 8 de julio, teniendo la oportunidad cada beneficiario de ausentarse de clases con goce de remuneraciones, pero coordinando el reajuste del calendario escolar “a fin de cumplir con las horas efectivas precisadas en la Resolución Ministerial N°587″.



“Por lo expuesto, agradeceré que sus despachos hagan extensiva la presente disposición a los directores de las instituciones educativas, a efectos de garantizar un adecuado uso del permiso el día lunes 8 de julio de 2024 a los profesores y auxiliares de educación, nombrados y contratados, que laboran en las instituciones educativas públicas del ámbito nacional”, termina precisando la entidad de Gobierno con respecto al cumplimiento de tan importante efemérides peruana en 2024."




FUENTE: https://elcomercio.pe/respuestas/que/el-lunes-8-de-julio-sera-feriado-por-el-dia-del-maestro-esto-dijo-el-minedu-tdpe-noticia/



viernes, 7 de junio de 2024

PROCESOS PEDAGÓGICOS EN UNA SESIÓN DE APRENDIZAJE


Se propone una guía completa y actualizada para la planificación y ejecución de sesiones de aprendizaje significativas y motivadoras en el marco del Minedu, incorporando enfoques pedagógicos modernos y evidencia científica reciente.

 

Secuencia Didáctica: Inicio

 

Procesos Pedagógicos:

 

1. Problematización:

           

¿Qué debe hacer el profesor?

Plantear situaciones problemáticas auténticas y contextualizadas: Las situaciones problemáticas deben ser relevantes para la vida de los estudiantes y conectar con sus intereses y experiencias previas. Deben ser desafiantes pero alcanzables, promoviendo la reflexión crítica y la búsqueda de soluciones creativas. (Coll, 2018; Dewey, 1916).

Utilizar preguntas abiertas y desafiantes: Las preguntas deben estimular el pensamiento crítico y la participación activa de los estudiantes. Evitar preguntas con respuestas únicas o de «sí o no», optando por aquellas que permitan la exploración de diversas perspectivas y enfoques. (Díaz Barriga & Hernández Hernández, 2010).

Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo: Las actividades de problematización pueden realizarse en grupos pequeños o grandes, promoviendo la interacción entre pares y el intercambio de ideas. El trabajo colaborativo enriquece el aprendizaje y desarrolla habilidades sociales importantes. (Johnson & Johnson, 2009).

 

Acciones sugeridas (Estrategias, técnicas, Evaluación):

Brainstorming o lluvia de ideas: Esta técnica permite a los estudiantes generar ideas de forma espontánea y sin censura, fomentando la creatividad y la participación activa. (Echavarría, 2015).

Estudio de casos: El análisis de casos reales o ficticios permite a los estudiantes aplicar sus conocimientos a situaciones concretas y desarrollar habilidades de análisis y resolución de problemas. (Stake, 1995).

Juegos de roles: Esta técnica simula situaciones de la vida real, permitiendo a los estudiantes experimentar diferentes roles y desarrollar habilidades de comunicación y empatía. (Slavin, 1987).

 

2. Propósito:

 

¿Qué debe hacer el profesor?

Comunicar claramente los objetivos de aprendizaje: Al inicio de la sesión, el docente debe explicar de manera clara y precisa qué se espera que los estudiantes aprendan al finalizar la clase. Los objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y contextualizados (SMART). (Minedu, 2016).

Vincular los objetivos con los intereses de los estudiantes: Es importante conectar los objetivos de aprendizaje con los intereses y experiencias previas de los estudiantes, generando mayor motivación y compromiso en el proceso de aprendizaje. (Bruner, 1966).

Utilizar un lenguaje sencillo y comprensible: El lenguaje utilizado por el docente debe ser claro, preciso y adaptado al nivel de desarrollo de los estudiantes, evitando tecnicismos o términos complejos que puedan dificultar la comprensión. (Ausubel, 1968).

 

Acciones sugeridas (Estrategias, técnicas, Evaluación):

Presentaciones visuales: Utilizar recursos visuales como diapositivas, carteles o imágenes para presentar los objetivos de aprendizaje de manera atractiva y captar la atención de los estudiantes. (Mayer, 2009).

Preguntas motivadoras: Formular preguntas que generen curiosidad e interés en los estudiantes sobre los temas que se abordarán en la sesión. (Hmelo-Silver & Duncan, 2000).

Establecer expectativas claras: Comunicar a los estudiantes qué se espera de ellos durante la sesión y cómo se evaluará su aprendizaje. (Guskey, 2007).

 

3. Motivación/Interés:

 

¿Qué debe hacer el estudiante?

Demostrar interés en el tema: Se espera que los estudiantes muestren curiosidad, entusiasmo y disposición para aprender sobre el tema propuesto. La motivación intrínseca es fundamental para un aprendizaje significativo y duradero. (Deci & Ryan, 2000).

Participar activamente en las actividades: Los estudiantes deben involucrarse de manera activa en las actividades propuestas, aportando ideas, opiniones y preguntas. La participación activa fomenta el aprendizaje colaborativo y el desarrollo de habilidades sociales. (Vygotsky, 1978).

Asumir una actitud crítica y reflexiva: Se espera que los estudiantes analicen críticamente la información, cuestionen sus propios conocimientos y formulen nuevas ideas.

 

Secuencia Didáctica: Desarrollo

 

 Procesos Pedagógicos:

 

1. Gestión y acompañamiento en el desarrollo de las competencias:

 

¿Qué debe hacer el estudiante?

Manipular objetos y materiales: La manipulación de objetos y materiales concretos permite a los estudiantes experimentar de manera directa los conceptos y principios que se están aprendiendo, promoviendo un aprendizaje más significativo y profundo. (Piaget, 1959).

Describir rasgos y características: Se espera que los estudiantes observen atentamente los objetos o fenómenos en estudio y describan sus características de manera precisa y detallada. Esta actividad fomenta la capacidad de observación y la atención a los detalles.

Formular hipótesis: Los estudiantes deben formular hipótesis sobre los resultados esperados o las posibles soluciones a los problemas planteados. Esta actividad estimula el pensamiento crítico y la capacidad para generar soluciones creativas.

Concluir información: A partir de la información obtenida y el análisis realizado, se espera que los estudiantes lleguen a conclusiones propias sobre el tema en estudio. Esta actividad desarrolla la capacidad de síntesis y la toma de decisiones.

Aplicar lo aprendido en nuevas situaciones: Los estudiantes deben ser capaces de aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos en nuevas situaciones y contextos. Esta transferencia del aprendizaje es fundamental para consolidar el conocimiento y hacerlo significativo. (Bransford, Brown & Cocking, 2000).

 

Acciones sugeridas (Estrategias, técnicas, Evaluación):

Experimentos: La realización de experimentos permite a los estudiantes poner en práctica los conceptos aprendidos y observar los fenómenos de manera directa. (Rosales & Hernández, 2006).

Simulaciones: Las simulaciones recrean situaciones reales o ficticias, permitiendo a los estudiantes aplicar sus conocimientos en un entorno controlado y seguro. (Jonassen, Merrill & Reeves, 1997).

Estudios de caso: El análisis de casos reales o ficticios permite a los estudiantes aplicar sus conocimientos a situaciones concretas y desarrollar habilidades de análisis y resolución de problemas. (Stake, 1995).

Portafolios: La elaboración de portafolios permite a los estudiantes recopilar y evaluar su propio aprendizaje, evidenciando su progreso y desarrollo a lo largo del tiempo. (Earl, 2005).

 

 

Secuencia Didáctica: Cierre

 

Procesos Pedagógicos:

 

1. Evaluación:

 

¿Qué debe hacer el estudiante?

Demostrar el logro de los aprendizajes: Se espera que los estudiantes demuestren que han logrado alcanzar los objetivos de aprendizaje propuestos al inicio de la sesión. Esto puede evidenciarse a través de la realización de ejercicios, tareas o proyectos.

Reflexionar sobre su propio aprendizaje: Los estudiantes deben reflexionar sobre el proceso de aprendizaje vivido, identificando sus fortalezas, debilidades y áreas de mejora. La metacognición es fundamental para el desarrollo de la autonomía y la responsabilidad en el aprendizaje. (Flavell, 1979).

Autoevaluar y coevaluar su desempeño: Se espera que los estudiantes participen en procesos de autoevaluación y coevaluación, evaluando su propio desempeño y el de sus compañeros. Esta actividad fomenta la responsabilidad individual y el trabajo colaborativo. (Rubric, 2008).

 

Acciones sugeridas (Estrategias, técnicas, Evaluación):

Rúbricas de evaluación: Las rúbricas de evaluación proporcionan a los estudiantes criterios claros y específicos para evaluar su propio desempeño y el de sus compañeros. (Wiggins & Grant, 2005).

Listas de cotejo: Las listas de cotejo permiten verificar la presencia o ausencia de determinados indicadores de logro. (López & Cano, 2004).

Diarios de reflexión: Los diarios de reflexión permiten a los estudiantes registrar sus pensamientos, ideas y experiencias a lo largo del proceso de aprendizaje. (Bolívar &反思, 2005).

 

Bibliografía:

Ausubel, D. P. (1968). Educational psychology: A cognitive view. New York: Holt, Rinehart and Winston.

Bransford, J. D., Brown, A. L., & Cocking, K. A. (Eds.). (2000). How people learn: Brain, mind, experience, and school. Washington, DC: National Academy Press.

Bruner, J. S. (1966). Toward a theory of instruction. Cambridge, MA: Harvard University Press.

Coll, C. (2018). El aprendizaje significativo: resultado de la interacción entre el alumno y el conocimiento. Revista de Educación, 361, 13-32.

 

PUEDES DESCARGAR LA INFORMACIÓN AQUÍ.








domingo, 26 de mayo de 2024

Programa de Inducción docente 2024 - SIFODS - Dirigido a docentes ingresantes a la Carrera Pública Magisterial


 ¡Atención, docente!



El Ministerio de Educación, a través de la Dirección de Formación Docente en Servicio anuncia el lanzamiento del Programa de Formación y Capacitación Permanente 2024, que tiene como propósito fortalecer el desarrollo de las competencias profesionales del docente a partir de las necesidades de formación identificadas en la práctica pedagógica, para la mejora de los aprendizajes de los estudiantes del país, teniendo en cuenta el Marco del Buen Desempeño Docente y los estándares en progresión de las competencias profesionales y el Currículo Nacional de Educación Básica.


El programa comprende a su vez siete programas específicos diseñados por temáticas dirigidos a los docentes de todos los niveles y modalidades de la educación básica a nivel nacional y se ofrecerá en diversas modalidades: a distancia, semipresencial o con formador tutor. Se desarrollarán desde la plataforma del Sistema Integrado de Formación Docente en Servicio. – Sifods.





https://sifods.minedu.gob.pe/nota-informativa/55



Para desarrollar el curso realiza los siguientes pasos:


 1  Ingresa al SIFODS, https://sifods.minedu.gob.pe/ , usando el número de tu DNI en usuario y contraseña

 2  Dar clic en el espacio AULA VIRTUAL y ¡LISTO!



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PROGRAMA DE INDUCCIÓN DOCENTE 2024

Aprueban la Norma Técnica denominada “Disposiciones para el desarrollo del Programa de Inducción Docente”

RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 046-2024-MINEDU


Lima, 17 de abril de 2024


VISTOS, el Expediente Nº DIFODS2024-INT-0224720, los Informes Nº 00321-2024-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIFODS, Nº 00351-2024-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIFODS y Nº 00385-2024-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIFODS de la Dirección de Formación Docente en Servicio de la Dirección General de Desarrollo Docente, el Informe Nº 00560-2024-MINEDU/SPE-OPEP-UPP de la Unidad de Planificación y Presupuesto de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, el Informe Nº 00467-2024-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: […]


SE RESUELVE:


Artículo 1.- Aprobar la Norma Técnica denominada “Disposiciones para el desarrollo del Programa de Inducción Docente”, la misma que, como anexo, forma parte integrante de la presente Resolución.


Artículo 2.- Derogar la Resolución Viceministerial Nº 086-2020-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada “Disposiciones para el desarrollo del Programa de Inducción Docente”.


Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su anexo en el Sistema de Información Jurídica de Educación (SIJE), ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.


Regístrese, comuníquese y publíquese.



MARÍA ESTHER CUADROS ESPINOZA


Viceministra de Gestión Pedagógica







miércoles, 22 de mayo de 2024

Nombramiento Docente: Consulta AQUÍ si estás inscrito

 NOMBRAMIENTO DOCENTE 2024

Resolución Viceministerial N° 037-2024-MINEDU


Ingreso a la CPM 2024 | El Concurso de Ingreso a la CPM 2024 busca garantizar el nombramiento de profesores cuya labor eleve la calidad del servicio educativo público. Este concurso también determina la relación de postulantes habilitados para la Contratación Docente 2025-2026 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica.


Consulta de inscritos al Proceso de Nombramiento Docente 2024

Verifica si estás inscrito: https://evaluaciondocente.perueduca.pe/consulta_inscripcion/sec

El Ministerio de Educación del Perú pone a tu disposición el Aplicativo para verificar tu inscripción al Concurso de Nombramiento Docente 2024.


¿Cómo hacerlo?


  1. Ingresa al siguiente enlace: https://evaluaciondocente.perueduca.pe/consulta_inscripcion/sec
  2. Utiliza la misma clave de acceso con la que te inscribiste.
  3. En breves instantes, el sistema te indicará si tu inscripción fue registrada correctamente.
  4. ¡No esperes más! Verifica tu inscripción ahora mismo y prepárate para dar el siguiente paso hacia una carrera docente exitosa.


Recuerda:


  • La consulta de inscritos es completamente gratuita y accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
  • Para cualquier consulta o duda, puedes comunicarte con el Ministerio de Educación a través de sus canales oficiales.





martes, 21 de mayo de 2024

Precisiones ante la posible paralización de docentes el Jueves 23 de mayo

 Compartimos con todos los maestros el Oficio del Ministerio de Educación (MINEDU) dando precisiones ante la posible paralización docente el jueves 23 de mayo del presente año 2024.



.DESCARGA EL DOCUMENTO AQUÍ.




sábado, 4 de mayo de 2024

Retiro AFP 2024: SBS publica reglamento para el desembolso de fondos de 4 UIT

 

La SBS aprobó el procedimiento operativo para el retiro extraordinario y facultativo de fondos en el sistema privado de pensiones, de acuerdo con la Ley N° 32002, que autoriza este desembolso hasta por 4 unidades impositivas tributarias (UIT) o su equivalente a 20,600 soles.


Así, la Resolución SBS Nº 01623-2024 señala que el afiliado que decida retirar estos fondos deberá presentar una solicitud para el desembolso extraordinario y facultativo de aportes obligatorios dentro del plazo máximo de 90 días calendario, contado desde el día de entrada en vigencia de esta norma.


La resolución precisa, además, el cronograma para la entrega de estos fondos.


Así, el primer diseño de hasta 1 UIT será en un plazo máximo de 30 días calendarios, computados desde la fecha en que fue presentación la solicitud ante la AFP.


El segundo diseño de hasta 1 UIT corresponderá en un plazo máximo de 30 días calendario, computados desde la fecha en que fue efectuado el primer diseño por la AFP.


El tercer diseño de hasta 1 UIT procederá en un plazo máximo de 30 días calendario, computados desde la fecha en que fue efectuado el segundo diseño por la AFP.


Y el cuarto desembolso por hasta 1 UIT o el remanente del monto solicitado: en un plazo máximo de 30 días calendario, computados desde la fecha en que fue efectuado el tercer desembolso.




La AFP es responsable de realizar la retención judicial o convencional, solo respecto de aquellos pronunciamientos derivados de deudas alimentarias, hasta por un máximo del treinta por ciento (30%) del monto retirado en cada desembolso, conforme a lo dispuesto por la Ley.


Los afiliados que se encuentren en el extranjero o estén básicamente imposibilitados, pueden ingresar su solicitud de retiro extraordinario y facultativo de fondos o de desistimiento por los canales y plataformas que se habilitan para tal fin, siendo la AFP responsable de establecer los protocolos que les permitan identificar al titular solicitante. Dichos protocolos deben ser difundidos por la AFP, de modo previo a la fecha de inicio de la presentación de solicitudes, en su sitio web y en otros medios de difusión que se estimen necesarios.



FUENTE: https://elperuano.pe/noticia/242732-retiro-afp-2024-sbs-publica-reglamento-para-el-desembolso-de-fondos-de-4-uit




BONO EXTRAORDINARIO S/.380: ¿MINEDU cumplirá con el pago del Bono de 380 soles a Docentes y Auxiliares de Educación?

 



¿MINEDU cumplirá con el pago del Bono de 380 soles a Docentes y Auxiliares de Educación?


El Ministerio de Educación (Minedu) y el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (SUTEP) firmaron el convenio de negociación colectiva 2023-2024. Este acuerdo representa un importante avance en la lucha por mejorar las condiciones laborales de los docentes y auxiliares de educación en el Perú. El pago de los bonos significará un alivio económico para miles de familias, especialmente en un contexto de alta inflación.


¿En qué consiste el acuerdo?


Bono extraordinario de 220 soles: Este bono será entregado a todos los docentes y auxiliares de educación, nombrados y contratados, de las instituciones de educación básica, así como a los docentes de los colegios gestionados por el Ministerio de Defensa. El pago se realizará en setiembre del 2023. Sin embargo, a pesar de lo acordado y el tiempo transcurrido, el pago de este bono se ha concretado recién en el mes de octubre y en algunos casos en el mes de noviembre, generando incertidumbre y preocupación entre los beneficiarios.


Gestión de un bono excepcional de 380 soles: El Minedu se compromete a gestionar ante el Ministerio de Economía y Finanzas el otorgamiento de un bono excepcional de 380 soles para los mismos beneficiarios del bono de 220 soles. Este bono debería ser pagado en el primer trimestre del 2024.


¿Es posible que el Minedu cumpla con este acuerdo para el año 2024?


Si bien el acuerdo ha sido firmado por ambas partes, aún queda por ver si el MINEDU podrá cumplir con todas las obligaciones adquiridas, si bien el acuerdo establece su entrega en el primer trimestre del 2024, la disponibilidad de recursos en el Ministerio de Economía y Finanzas será determinante para su concreción. La ambigüedad en la asignación presupuestaria para este bono genera dudas sobre su efectividad.


¿Qué se puede esperar?


Es fundamental que el Minedu gestione de manera eficiente los recursos y priorice el cumplimiento del acuerdo con el SUTEP. La transparencia en la gestión presupuestaria y la comunicación fluida con los docentes y auxiliares de educación serán claves para generar confianza y evitar conflictos.


MIRA EL DOCUMENTO OFICIAL AQUÍ:




¿ES FERIADO EL 08 DE JULIO POR EL DÍA DEL MAESTRO?

Más de 600 mil docentes y auxiliares a nivel nacional, festejarán una nueva efemérides en su honor durante este sábado 6, sin embargo al cae...